











Cumprindo agenda em Cuiabá, o Prefeito Dr. Mariano e o Deputado Dr. Eugênio se reuníram com o Secretário de Educação do Estado de Mato Grosso Alan Porto, na SEDUC MT- em Cuiabá, para alinhar as ações da Educação e discutir melhorias para Água Boa.
O prefeito e a primeira-dama e Secretária Municipal de Assistência Social, Juliana Rosa, também se reuniram com a Secretária Interina da Secretária de Estado de Assistência Social e Cidadania-Setasc, Grasielle Bugalho, em busca de novos recursos para a Assistência Social.

Além disso, participaram da entrega de máquinas e caminhões destinados à Agricultura Familiar.
“Juntamente com a primeira-dama, estamos recebendo do nosso governador Mauro Mendes e em parceria com o Deputado Federal Carlos Bezerra, que destinou essa emenda no ano passado (2022), e estamos levando para Água Boa esse caminhão que vai ajudar enormemente a nossa Agricultura Familiar para que as famílias dos nossos assentamentos possam ter condições de uma produtividade cada vez melhor”, declarou o prefeito Dr. Mariano.

No Dia Internacional da Mulher, 8 de março, a Prefeitura Municipal de Água Boa realizou uma tarde especial com palestras e sorteio de brindes, reunindo diversas servidoras municipais no auditório da Igreja Boa Semente.
O prefeito Dr. Mariano está cumprindo agenda em Brasília, mas enviou uma mensagem especial para todas. Hoje, dentro da prefeitura diversos cargos de gestão são ocupados por mulheres, a começar pela vice-prefeita e o fato que das 7 secretarias do município, 4 são ocupadas por secretárias (Desenvolvimento-Rejane Garcia, Assistência Social-Juliana, Educação-Núbia e Finanças-Fernanda). Além disso, as mulheres estão massivamente inseridas nas diversas áreas profissionais, em todas as secretarias, fazendo a diferença na vida de muitas pessoas.
A Secretária de Educação Núbia abriu o evento falando sobre a importância do dia, da luta das mulheres, a importância da mulher reconhecer os direitos e o seu poder para continuar lutando de forma inteligente em busca de novas conquistas. Outro tema abordado foi o feminicídio, um grande problema da nossa sociedade e que merece um olhar diferenciado, inclusive pelas mulheres.
A advogada Gabriela Trentin também palestrou sobre o tema: "Empoderamento começa no Autoconhecimento". Foi debatido a importância de se conhecer, de estabelecer metas, lutar pelos sonhos, de conseguir autonomia, ter voz ativa, ocupar os espaços que desejam e de sempre buscar melhorias.
A consultora de imagem e visagista Camila Trentin falou sobre o poder da imagem pessoal. Começando sua palestra com a pergunta “Quem é você?”, ela explicou que as escolhas de uma roupa estão relacionadas a essência e personalidade, e que é preciso saber qual o objetivo de imagem de cada um. Além disso, falou sobre a comunicação não verbal e a subjetividade da beleza.
E para encerrar o evento com uma dose de alegria e diversão, o professor de Ritmos da Secretaria de Esporte, Cultura e Lazer, Robson, colocou as mulheres para dançar diversos hits famosos. Houve ainda sorteio de brindes doados por comerciantes da cidade para deixar o dia das servidoras ainda mais especial.
Circula nas redes sociais, a notícia de ajuizamento de uma Ação promovida pelo Ministério Público contra o Município, em que supostamente se pediu o fim dos contratos sem concurso público e estabelecimento de multa diária por descumprimento desta obrigação.
Vamos entender melhor sobre o assunto?! A Ação refere-se a um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC) de 2014 feito entre o Prefeito da época e o Ministério Público. Isso ocorreu, porque em 2014, o Município estava na iminência de abrir novo Concurso Público sem realizar a convocação de candidatos aprovados dentro do número de cargos oferecidos no certame de 2012. A ação que tramita, diz respeito, portanto, a uma obrigação assumida há 8 (oito) anos, sem qualquer conexão com as ações promovidas pela atual gestão. Apesar da ação estar em curso, não há qualquer determinação judicial no sentido de cumprimento da ordem ou aplicação de multa diária.
Em entrevista, o Prefeito Dr. Mariano esclarece:
“Eu, prefeito Dr. Mariano, não assinei nenhum TAC com a promotoria neste sentido. Aliás, no início de nossa gestão, antes de expirar o prazo do último concurso realizado em 2016, convocamos alguns candidatos aprovados pra que assumissem determinados cargos. Entretanto, no momento, não podemos mais convocar pessoas de concursos já expirados, cujas as obrigações não foram cumpridas pelos gestores da época, porque isso inclusive, poderia fazer com que muitas pessoas perdessem a oportunidade de participar de um próximo Concurso.”
O prefeito esclareceu ainda, que ao contrário do que diz a “fake news”, esta gestão tem trabalhado arduamente para concluir a revisão do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), que é de suma importância para o oferecimento de novas vagas e para realização de novo Concurso Público, o que inclusive já foi informado ao Ministério Público. O planejamento para abertura do concurso certamente já é uma realidade dentro da atual gestão, “o que queremos é que muitos tenham a oportunidade de serem aprovados e convocados para nos ajudar a continuar trabalhando e desenvolvendo o município de Água Boa”, declarou Dr. Mariano.
Reforçamos, que a Gestão tem primado pela transparência, compromisso e moralidade, inclusive foi premiada em 2022 com o prêmio “Cidades Excelentes”, no pilar de Governança, Eficiência Fiscal e Transparência, resultado de um compromisso sério e do trabalho com excelência para o Município de Água Boa.
O prefeito Dr. Mariano acompanhado pela primeira-dama Juliana, a vice-prefeita Rejane e os vereadores Ari Zandoná, Léo, Lisiane, Eva e Bicho, estão em Brasília cumprindo agenda e em busca de parcerias e investimentos para o município de Água Boa.
Na terça-feira (7), participaram da Confederação Nacional dos Municípios (CNM) que discutiu assuntos de extrema importância para a população.
A Comitiva também cumpriu agenda na Assembleia, apresentando as demandas e projetos do município. Na oportunidade se reuniram com diversos deputados federais, entre eles: José Medeiros, Abílio Brunini, Coronel Assis e Juarez Costa.
Também na terça-feira, levaram as demandas do município para a Superintendência do Desenvolvimento do Centro-Oeste (SUDECO).
O prefeito e a comitiva ainda vão cumprir agenda em Brasília nesta quarta-feira (8), retornando a Água Boa na quinta-feira.
A Prefeitura de Água Boa lançou os Editais de PROCESSO SELETIVO PÚBLICO e de PROCESSO SELETIVO SIMPLIFCADO para 2023.
Ambos estão disponiveis no entederço https://www.aguaboa.mt.gov.br/servicos/processos-seletivos/159-2023
O Processo Seletivo Público Nº001/2023 visa a formação de cadastro reserva para cargos de Agente Comunitário de Saúde (ACS) e Agente Comunitário de Saúde Rural (PASCAR), da Secretaria Municipal de Saúde do município.
Já o Processo Seletivo Simplificado Nº001/2023 visa a formação de cadastro reserva para as Secretarias de Desenvolvimento Econômico, Agricultura e Turismo, Secretaria de Infraestrutursa e Meio Ambiente, Secretaria de Assistência Social, Secretartia de Administração e Secretaria de Educação.
Os cargos englobam auxiliares administrativos, operadores de máquinas, agentes de serivços gerais, eletricistas, motoristas, pedreiros, visitadores, professores de pedagogia, intérpretes de libras, entre outros.
Salários e outros detalhes de cada cargo estão disponíveis nos respectivos editais.
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